发布日期：2024-10-14 06:36    点击次数：152

加拿大的假期欧洲杯体育

加拿大劳动法例则了多样类型的放假，以确保职工或者均衡使命和个东说念主活命。

带薪和无薪放假：

年假 – 职工使命满一年后有权享受至少 2 周的带薪假期。在一些省份，跟着使命时辰的延迟，时辰会增多。

病假 – 大多半省份法则每年一定数目的无薪病假，限制可能在 3 天到 26 周之间。受联邦监管的职工每年至少有权享受 3 天带薪病假。

产假和育儿假 – 准姆妈最多不错休 17 周的产假，随后父母两边不错分享长达 63 周的育儿假。

家庭职守假 – 职工频繁不错放假几天来处理家庭伏击情况，一般为无薪，但受到使命保护，频繁需要与老板协商。

格外放假法则：

部分省份提供出奇的放假权益。举例，在魁北克省，职工不错请假插足婚典或葬礼等家庭行径，而在不列颠哥伦比亚省，若是职工是家庭暴力的受害者，他们也有权放假。

奢华合规意味着处理放假处置的各个方面，包括追踪权益到确保准确的工资波折。与 INS Global 等 EOR 合营，不错确保职工的通盘放假皆取得妥善处置并安妥联邦和省级的研讨立法。

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